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【2022年修士・博士新卒】【研究職】外資系大手通信機器メーカー 電気電子・情報・機械・化学・材料・物理専攻の外国人留学生を採用/A leading ICT provider hiring international students at R&D positions


【タイトル】


【2022年修士・博士新卒】【研究職】外資系大手通信機器メーカー 電気電子・情報・機械・化学・材料・物理専攻の外国人留学生を採用/A leading ICT provider hiring international students at R&D positions


【業種】


IT・電気・電子


【事業内容】


コンピュータ・通信機器・OA機器  通信/インターネット関連/情報処理/精密機器


【その他事業】

世界170カ国で事業展開する大手通信機器メーカーです。ネットワーク事業、端末事業、そして法人事業を通じて、世界3分の1の人々にICTソリューションニーズを提供しております


【仕事内容】


通信業界で長年培ってきた経験やノウハウを生かして、あらゆるものが繋がった新たな価値を生み出す肥沃な土壌を醸成し、デジタル化がもたらす恵みを誰もが享受できるよう尽力しています。また、環境に配慮したソリューションを提供することでお客様の電力消費や二酸化炭素排出量、リソース・コストの削減を実現し、持続可能な社会の形成、経済の発展に貢献しています。


募集職種/positon:研究開発職/R&D

※専攻・研究内容に基づき、ポジションを提示いたします。


【勤務地】

東京、神奈川/Tokyo or Kanagawa


【雇用形態】

正社員


【賃金・給与】


例:研究職

・修士新卒、基本月額 43 万円/ 430Kyen monthly for Master level new graduates

・博士新卒、基本月額 45 万円/ 450Kyen monthly for Ph.D. level new graduates


賞与:業績に応じて年 2 回以上


※月給は月20時間相当分の時間外手当を含む

※賞与年2回


【勤務時間】


9:00-18:00(実働 8 時間)


【休日】


完全週休 2 日(土・日曜)、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇



【保険等】


退職金制度、傷害保険補助制度


【語学能力】


【両方必須】

・日本語能力:ビジネスレベル

・英語もしくは中国語能力:ビジネスレベル/Business Level English


【必要な経験】


【全て必須】

・2022年4月まで修了予定の修士・博士課程にて、電気電子、IT情報、機械、化学、材料、物理、流体力学、熱工学、伝熱学をご専攻の方/Majoring in electronics, IT, mechanical, chemical, material, physics, fluid dynamics, thermal engineering, and thermal conductology at either Master or Ph.D. program by spring 2022.

・ポスドク、第二新卒の方/Postdoc and early career professional are also welcome

・日本語:ビジネスレベル以上

・英語または中国語:ビジネスレベル以上/Business level of Japanese, and Business level of English or Chinese

・コミュニケーションスキルに⾧け、チャレンジ精神のある方/Having a good communication skill and challenging spirit

・創造力のある方/Being creative

・チームワークを大切にする方/Evaluating teamwork activities

・誠実で明るい方/Having a sincere and positive mind


必要な能力:


業務にて活かせる研究知識・研究分野:Available Fields

C++、Python、Vulkan OpenGL/GLSL、OpenCL、CUDA、Deep Neural Network、パワーエレクトロニクス、機械設計、マイクロエレクトロニクス、流体力学、モータ設計、サーマルマネジメント、熱/物質移動、CFDに関する専門知識、音響工学、電気音響工学、高分子材料、複合材料、光通信、光学設計、接合技術、パッケージ信頼性シミュレーション、シグナルインテグリティ設計、磁性材料…


【必要な免許】


なし


【採用人数】


なし


【募集期間】



【選考方法】