★ 求人番号

J0472

★ 担当者

伴場

★ タイトル

生産技術（設備設計）エンジニア

★ 業種

★ 事業内容

メカトロニクス分野 、エレクトロニクス分野、ファームウェア分野、ケミストリー分野、ＩＴ分野

★ その他事業

★ 仕事内容

自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする生産技術部門が職場です。上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、製品開発における製品用生産設備、検査用設備、治工具等の機械・機構設計を担当して頂きます。また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて設計から製造までの一貫したプロセスにおける課題を特定し、改善することで生産効率向上や製品品質向上を行うことが出来ます。

具体的なプロジェクト例としては・・・

●自動車および生産設備の設計開発業務設備の仕様検討から、詳細設計、シミュレーション（3Dの動的検証）、関係部署との調整、現地（納品先）立ち上げ対応

生産設備は、国内外の工場の設備を担当するので、英語でのやり取りや、出張での設備立ち上げ等も発生します。経験に合わせて、どの工程を担当するかを検討し、チームの一員として一つのプロジェクトを工場設備の立ち上げまで担当していきます。

★ 勤務地

関東・中部・関西の大都市圏

★ 雇用形態

正社員　試用期間3ヶ月※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。

★ 賃金・給与

月給制：25万円～53万円＋賞与

※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。

※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。

●想定年収で350万円～830万程度

・通勤手当（上限8万円／月）

・残業手当（残業代は100％支給）

・家族手当（配偶者：1万5千円／月、子供：7千円／月）

・住宅手当（賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給）

・業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）

・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当など

●年収例

・880万円／35歳（経験10年）グループリーダー／月給51万円＋賞与

・640万円／29歳（経験5年）チームリーダー／月給42万円＋賞与

・475万円／27歳（経験5年）メンバー／月給28万円＋賞与

★ 勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間内／実働8時間、休憩1時間）

※プロジェクト先に準じます

★ 休日

・年間休日127日（※2019年度、土日祝日、夏期、年末年始）

・有給休暇（入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約83%）

・産前産後休暇、育児休業・介護休業、慶弔休暇　など

★ 保険等

・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

・寮/社宅制度有り

・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）

※例:応用情報技術者試験 10万円 など・時短勤務可

★ 語学能力

N2以上

★ 必要な経験

【必須】

＜経験＞

・日本での板金設計、配管系統設計、機構設計、治工具設計、溶接部品設計、制御工学設計等のいずれかの設計経験が３年以上ある方

＜知識＞材料力学、機械製図、機械加工、構造力学、回路設計、サイクルタイム

＜ツール＞2DCAD（AutoCADなど）、3DCAD（ICAD、Solidworks、CATIA V5、NXなど）、CAM、Process Simulate（シーメンス）の使用経験

【歓迎】

・納品先、サプライヤー、組み付け担当者などとの交渉や進捗管理も発生するため、コミュニケーション能力に自信のある方

★ 必要な免許

★ 採用人数

5名程度

★ 募集期間

★ 選考方法

■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）

■適性検査・面接：原則1回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）

■内定

■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）